Las Ventajas de Delegar en Aquello que No eres Bueno.

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Las Ventajas de Delegar en Aquello que No eres Bueno.

Las Ventajas de Delegar en Aquello que No eres Bueno

Hola amigos a continuación les compartiremos algunos puntos sobre por qué delegar es beneficioso para ti y para los objetivos de una organización o empresa.

Menos Carga de Trabajo: Delegar funciones te permitirá relajarte un poco más y administrar la pesadísima carga de trabajo, tendrás menos estrés y más tiempo libre lo cual es bueno para tu salud.

Transferencia de Responsabilidad: Administrar la responsabilidad en varias personas hace más liviana la carga del trabajo y tienes otro ángulo de enfoque que solo otra visión podría ofrecerte, además tus empleados se sentirán más importantes y valiosos cuando les transfieras responsabilidad lo cual aumentara su motivación y los hará sentir importantes.

Mayor Productividad: Dos cabezas piensan mejor que una y si son tres mejor. Trabajar en equipo aumentara el número de producción y reducirá el tiempo de trabajo, darle una función a cada quien será como un partido de soccer en el cual se hace una jugada estratégica entre todos y se dan los pases que te llevaran a meter el gol en la portería, en resumen, tu empresa será más eficiente y productiva a diferencia que si el partido se jugara 11 contra 1.

Posibilidades de Crecimiento en Tu Negocio o Empresa: Aprovechar las habilidades y talentos de los demás y canalizarlos en un objetivo en común le dará un rumbo nuevo y mejor a tu negocio podrás ver posibilidades diferentes y posibilidades que creías que no existían. Rodearte de profesionales en la materia hará que tu negocio sea de más calidad y crezca “déjaselo a los profesionales”

Desarrollar tus Habilidades como Líder: Aprender a confiar en los demás y saber cómo mantener a tu equipo trabajando y motivado, levantar la moral de tus trabajadores cuando lo necesiten te reafirmara como un líder. Compartir los triunfos y dar oportunidad de éxito y crecimiento a tus empleados dentro de tu organización será algo que ellos sabrán agradecerte y se mantendrán leales, reconocer el papel y trabajo de las personas hará que los proyectos fluyan con armonía.

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